DORTHE JUNGE (1962) er uddannet lærer, Executive Coach og E*MBA. Hun har arbejdet med ledelse og udvikling af skoleverdenen gennem en stor del af sit arbejde. Hun har bl.a. været med til at udvikle Statens Pædagogiske Forsøgscenter i Rødovre og hun har været med til at starte to nye skoler som leder; Heimdalsgades Overbygningsskole på Nørrebro og Hellerup Skole i Gentofte. Hun har bedrevet ledelsesudvikling og implementering af Innovation i skolerne i Gentofte Kommune og været projektleder på Innovationsrådet, en tænketank under Ugebrevet Mandag Morgen.
Dorthe Junge har gennem de sidste 10 år ledet udviklings- og forandringsprocesser i offentlige og private ledelser og organisationer og hun har i dag sit eget konsulentfirma, Junge.

PETER LUSTRUP (1969) er Cand. merc. mat., E*MBA og salgsdirektør i More Mobile Relations, som yder strategisk rådgivning, og udvikler innovative mobile koncepter og avancerede værktøjer til at støtte virksomheder, organisationer, offentlige myndigheder og annoncører i deres cross-marketing, co-branding, kampagner og intern kommunikation. Han har i en årrække arbejdet indenfor finanssektoren dels i Finansministeriet og dels som afdelingschef i Alm. Brand. Desuden har han arbejdet som Projektleder i COWI og Udviklingschef hos EDT. I 2004 blev han i Berlingske Nyhedsmagasin Talent 100 udnævnt til et af årets ledertalenter.
Peter Lustrup har gennem de meste af sin karriere arbejdet med den mere hard core side af udviklings- og forandringsprocesser.