Hvordan vil du som leder i sundhedsvæsenet indfri patienternes forventninger og krav? Hvordan vil du lede, styre og udvikle dit ansvarsområde, så du kommer sikkert i mål med det, som din organisation beder dig om? Hvordan vil du gøre dit område til et attraktivt sted at arbejde for dygtige fagfolk til gavn for alle vores fælles patienter? Store spørgsmål, som det er blevet lidt lettere for bidragsyderne til denne antologi at svare på med hjælp fra patienter og de frontmedarbejdere, der er tættest på patienterne og deres pårørende gennem brugen af Den Syddanske Forbedringsmodel.

Den Syddanske Forbedringsmodel er en samling af 14 personlige fortællinger fra ledere i det syddanske sygehusvæsen, til ledere i det danske sundhedsvæsen.

Forfatter

Lars Oberländer

Lars Oberländer er medredaktør på antologien og Chefkonsulent på Odense Universitetshospital. Oprindeligt uddannet antropolog fra Københavns Universitet og efterfølgende uddannet på kvalitets- og forbedringsområdet indenfor sundhedsvæsenet, senest som Fellow ved Institute for Healthcare Improvement.

Jørgen Ejler Pedersen

Jørgen Ejler Pedersen er medredaktør på antologien og Chefkonsulent på Odense Universitetshospital. Oprindeligt uddannet økonom fra Aarhus Universitet og efterfølgende specialistuddannet i Den Syddanske Forbedringsmodel, foruden i patient-flow og forløbs-optimering, personlig og kollektiv effektivitet samt visions-, drifts- og forbedringsledelse.

Pressen skriver

Der findes endnu intet indhold under "Pressen skriver".

Anmeldelser

Skriv en anmeldelse

For at skrive en anmeldelse, skal du logge ind her.