Skip to the end of the images gallery Skift navigation
Skip to the beginning of the images gallery Skift navigation

Ny
Tillidsmanden
En arbejdspladsroman
Paperback
366 sider
ISBN: 9788743047667
Forlag: Books on Demand
Udgivelsesdato: 25.01.2023
Sprog: Dansk
Farve: Nej
Kan fås som:
Din egen bog!
Bliv forfatter med BoD og gør din bog og e-bog tilgængelig i boghandlen.
Find ud af mereBogen er en arbejdspladsroman. Den starter i 1985 på industrivirksomheden Dio, der er ligger på Amager, nærmere bestemt Tårnby.
Vi følger to timelønnedes klubber en ufaglært og en faglært som fagpolitisk arbejder tæt sammen. De befinder sig i starten af bogen i en strejke, hvor de kæmper for at få forbedret deres dårlige løn og arbejdsforhold, som er blevet meget forringet efter ansættelsen af en ny direktør .
Vi møder en række personer. Hovedpersonerne Ole og Elo skiller sig ud. Ole bliver på et senere tidspunkt valgt som tillidsmand for den faglærte klub og gennem bogen følger vi de to kammerater gennem flere perioder i deres liv og fritid, i kærlighedsforhold, på rejser, løbeture, fodboldkampe på Blågårdsplads, kort sagt deres sociale liv
Bogen skildrer tillidsmandens arbejde på en industriarbejdsplads, forholdet til arbejdskammeraterne, til arbejdsgiverens ret til at lede og fordel, fagtoppen og det fagretslige system, hvor klubberne konstant støder ind i de mange forhindringer, regler som begrænser tillidsmandens og arbejdskammeraternes muligheder for at få indflydelse. Bogen giver også glimtvis indblik i modparten, arbejdsgiverens strategier, og overvejelser som påvirker klassekampen, på arbejdspladsen.
Bogen skildrer mange faglige aspekter, sikkerhedsarbejdet bliver beskrevet parallelt med tillidsmandsarbejde, fortæller hvordan de to funktionere supplere og støtter den samme faglige kamp.
Handlingen udspiller sig i forskellige tidsperioder på arbejdsmarkedet, perioder hvor kampviljen og mulighederne er intakte og perioden hvor arbejdskøberne strammer skruen, blandt andet ved indførelsen af det autoritære system systemet Lean.
Bogen har 4 kapitler. Forfatteren opererer med skiftende afsnit, lange og korte, for at give bogen en større dynamik.
God læselyst.
Vi følger to timelønnedes klubber en ufaglært og en faglært som fagpolitisk arbejder tæt sammen. De befinder sig i starten af bogen i en strejke, hvor de kæmper for at få forbedret deres dårlige løn og arbejdsforhold, som er blevet meget forringet efter ansættelsen af en ny direktør .
Vi møder en række personer. Hovedpersonerne Ole og Elo skiller sig ud. Ole bliver på et senere tidspunkt valgt som tillidsmand for den faglærte klub og gennem bogen følger vi de to kammerater gennem flere perioder i deres liv og fritid, i kærlighedsforhold, på rejser, løbeture, fodboldkampe på Blågårdsplads, kort sagt deres sociale liv
Bogen skildrer tillidsmandens arbejde på en industriarbejdsplads, forholdet til arbejdskammeraterne, til arbejdsgiverens ret til at lede og fordel, fagtoppen og det fagretslige system, hvor klubberne konstant støder ind i de mange forhindringer, regler som begrænser tillidsmandens og arbejdskammeraternes muligheder for at få indflydelse. Bogen giver også glimtvis indblik i modparten, arbejdsgiverens strategier, og overvejelser som påvirker klassekampen, på arbejdspladsen.
Bogen skildrer mange faglige aspekter, sikkerhedsarbejdet bliver beskrevet parallelt med tillidsmandsarbejde, fortæller hvordan de to funktionere supplere og støtter den samme faglige kamp.
Handlingen udspiller sig i forskellige tidsperioder på arbejdsmarkedet, perioder hvor kampviljen og mulighederne er intakte og perioden hvor arbejdskøberne strammer skruen, blandt andet ved indførelsen af det autoritære system systemet Lean.
Bogen har 4 kapitler. Forfatteren opererer med skiftende afsnit, lange og korte, for at give bogen en større dynamik.
God læselyst.
Skriv en anmeldelse
Der findes endnu intet indhold under "Pressen skriver".